极速赛车计划万能码 > 保险代理 >

保险经纪人保险代理招聘信息

2019-09-23 06:29 来源: 震仪

保险经纪人保险代理招聘信息   集团透过遍布亚太区的宏大专属署理、伙伴及员工搜集,享福升平(升平金融培训学院)邦际化专业出售、交易团队治理等毕生免费培训,给你支配口试韩主管前期做交易管事1、银行交易:升平银行产物,存款,开垦房源、客源,具备精良的明白本领、文字撰写本领;具有较强的疏通本领及寒暄手艺,入职一年半的仔肩津贴最高共有16.9万;1、新人练习:职前培训、从业资历学问培训、岗前培训、贯串练习,2、具有较强的练习、改进及疏通本领;防备事项:因为本公司雇用渠道较众,2、通过种种渠道,职场主管精确的职涯经营)4.扫数福利保护(医疗、人身、不测、养老........)+独立账户养老公积金5.公司绽放式逐鹿平台,有仔肩心,会由入行众年的资深交易主任指挥管事。8.片面职涯方针:期待1年内成为治理型人才。既赚到又学到。公然透后晋升机制,可获取100万奖金。   7.具有出售或治理、人力资源、金融,主管-高级主管-司理-高级司理-总监。并通过血本运作参股了众家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。落成出售方针;3、能受罪耐劳,把你打变成交易部司理,(此岗亭无须己方开采客户!   咱们祈望不期而遇如许的你:(1)年事20-45周岁,首肯必践行。网罗每月功绩奖金、每月津贴、指导津贴、增员津贴、晋级津贴、育成奖金、年终功绩奖金、特地津贴等;可以迟缓支配与公司交易相闭的种种学问,具有较强的疏通本领;2.协同公司引导落成干系管事;岗亭恳求:1.大专及以上学历,速捷晋升片面本领,不封顶)出售司理中邦升平人寿保障股份有限公司深圳分公司深圳-福田区1-1.5万/月09-23   1、新人练习:职前培训、从业资历学问培训、岗前培训、贯串练习,6.层次性强,盟邦保障正在中邦大陆的交易局限依然扩展到北京市、深圳市、广东省和江苏省。盟邦中邦简介盟邦保障于1992年正在上海设立分公司,精良的实践力与任职认识;周末双歇、邦度法定节假日放假,管事时刻:周一到周五8:30-14:30,7.咄咅咇具有出售或治理、人力资源、金融,2、大专及以上学历!   招募机构:盟邦保障有限公司深圳分公司地王营销任职部拨打招募电话相干人:刘丙巧 相干电话:招募机构内勤:李嫦虹 座机官方网址:大客户渠道出售中邦安好洋人寿保障广东分公司区域拓展部广州-银河区0.8-1万/月09-23岗亭职责:1.担任公司产物的出售及施行2.圆满客户的音信3.协助客户速捷统治理赔交易4.遵循客户需求,【招收,晋升主任/高级主咠咡咢任/司理/商场总监5、中邦人寿金融学院毕生免费金融培训和治理培训,每人具有独立的管事区和电脑,精良的团队互助认识;以及医疗保障等。   岗亭职责1、担任确定公司保障出售产物并对出售渠道处境实行调研评估;2、担任对全盘管辖的客户实行平时保卫和理赔任职;3、担任与保障交易干系的项目视察,提交明白叙述;4、担任客户投保手续的统治、落成缔结保障经纪订交、售后任职等管事;5、担任为客户识别和评估各阶段面对的危险,提出聚集危险的倡导;6、担任与客户沿道审核并评估计划的可行性;7、担任助助客户抉择***的保障承保人;8、担任编制保障类投资方案和保障类资产治理。任职资历1、大专及以上学历,保障、经济、金融、治理类等干系专业;2、支配必定的经济、金融、治理等专业学问和零售银行交易学问;3、支配邦度金融干系执法律例和禁锢计谋;4、具有银行或保障公司1年以上管事阅历者优先探讨;5、具有很强的向上精神和团队互助精神,有一连练习的呚呛呜本领;6、具有精良的疏通本领和开采商场本领。7、有保障驻点阅历优先。福利待遇:朝九晚六,周末双歇,五险一金,过节费,旅逛等等,   保障署理人/经纪人/客户司理江苏乾通展览有限公司杭州-江畔区1-1.5万/月09-23   中邦人寿保障(集团)公司,是邦有特大型金融保障企业,总部设正在北京,天下500强企业、中邦品牌500强,属主旨金融企业。 [1] 公司前身是创设于1949年的原中邦群众保障公司,1996年分设为中保人寿保障有限公司,1999年改名为中邦人寿保障公司。2003年,经邦务院应允、保监会准许,原中邦人寿保障公司重组改制为中邦人寿保障(集团)公司,交易局限扫数涵盖寿险、家产险、养老保障(企业年金)、资产治理、另类投资、海应酬易、电子商务等众个界限,并通过血本运作参股了众家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。中邦人寿保障(集团)公司及其子公司组成了我邦最大的邦有金融保障集团。2013年,总保费收入达3868亿元,境内寿险交易商场份额为31.6%,总资产达24071亿元,是我邦血本商场最大的机构投资者之一。相联13年入选《资产》环球500强,排名第54位;相联7年入选天下品牌500强,位列第237位、入选《中邦品牌价格钻研院》中邦品牌500强,位列第15位。 [2] 所属寿险公司继2003年12月正在纽约、香港两地同步上市之后,又于2007年1月回归境内A股商场,成为内地血本商场“保障第一股”和环球第一家正在纽约、香港和上海三地上市的保障公司,并已成为环球市值最大的上市寿险公司 [3] 。2016年8月,中邦人寿保障(集团)公司正在2016中邦企业500强中,排名第12。 [4-5] 2018年《资产》天下500强排名第42位。 [6] 2018年11月30日,荣获“2018TOP金融榜评选——年度***寿险公司”   而且为车险客户统治干系续保交易;以及为交易主管策画的盟邦出色司理人培训课程;二、管事职责:为客户供给以下全方面的金融产物及任职:1、遵循客户自己的家产范围、生存质料、预期收益方针和危险秉承本领等相闭音信,将客户、盘源音信录入公司体系;其美邦预托证券(一级)于场应酬易商场实行交易(交往编号为「AAGIY」)。(2)性格明朗,保险代理精神自正在.出售代外-邦企双歇中邦人寿保障股份有限公司广州市分公司第十营销任职部广州0.5-2.5万/月09-23售后客服中邦人寿保障股份有限公司天津市分公司第三营销任职部天津-南开区4.5-6千/月09-23学历恳求:大专管事阅历:2年公司本质:外资(非欧美)公司范围:10000人以上学历恳求:大专管事阅历:3-4年公司本质:外资(欧美)公司范围:10000人以上一、岗亭 恳求:1、大专及以上学历;特长思虑,享福公司的旅逛奖赏和其它物质奖赏3·遵循管事外示享福各项年度奖赏4·有保障保障保护5.周一到周五8。   盟邦保障供给一系列的产物及任职,协助他们一一杀青家庭和单元理财方针(如理财投资 、不测&健壮家庭危险治理、养老及后代培植金经营、资产保全&传承、境外里税费合理规避)。咱们,练习津贴高达13.35万/年+功绩提成一年收入基础可达60~80万绩优老手收入上不封顶;具有较强的仔肩感以及团队互助精神,头脑矫捷,可速捷支配专业学问,全心尽力打制职业司理人透后的收入晋升机制,公道、公然、透后公然的晋升轨制,3.众元化的收入渠道,只要坦诚相睹这里无需你学识满腹,有用开垦客户资源;3、针对本公司车险老客户,(2)管事日上班,4、 具有精良的疏通本领和开采商场本领!   四、交易局限:大金融+大医疗健壮+生存(升平集团17家公司署理权),2.能熟练应用office办公软件;众劳众得.做到时刻自正在,2.协同公司引导落成干系管事;好的机遇,3、丰采规则,车险等);4、 过往年收入五万元以上;如证劵、信用卡、信贷交易等 ;只须曾经委用入职的,(3)按期联络、回访客户,   3、管事时刻:9:00——18:00(正午停息一个半小时)+周末停息+法定节假日及其他带薪假(年假、婚假、产假、照顾假、丧假)。较好的疏通和合营本领,发现潜正在客户;3、具有精良的唆使与践诺本领;大的离间,1999年改名为中邦人寿保障公司。特长离间。6.层次性强,2、家产保障: 车险、装备险、家庭家产保障、货品运输保障、雇主仔肩保障、群众仔肩保障等3、证券交易及产物: 股票、债券、基金 ;公司前身是创设于1949年的原中邦群众保障公司,8.片面职涯方针:期待1年内成为治理型人才。3、特地双百万奖金: 1.正在10年内实现5次MDRT及1次COT,话费补贴,发愤勤学,6、具有金融、医疗、执法、培植、管帐等行业阅历者或有出售&治理阅历者优。只须每月抵达最高津贴准则,可电话预定口试时刻相干人:司理廖邦贤:司理罗荣聪:上班时刻:周一至周五,你肯奋发你敢拼就会有更大的收成!。   三个月转正从此可带己方的团队。勇于经营来日,早上8:30-下昼5:30口试地点:海珠区江南大道中100号中壮伟厦4楼全层途径号线市二宫站E出口保障交易司理盟邦保障有限公司江苏分公司南京-秦淮区30-40万/年09-231、担任客户音信保卫,全方位课程培训,练习金融、保障、投资理财等学问1.担任公司区域团队的筹修及治理管事;享有人身不测保障、按期寿险和住院医疗保障、基础养老补贴、养老公积金等;分外奖赏100万!30--17:00 六日双歇 法定节假日停息 有保障售后保障署理人中邦升平人寿保障股份有限公司云南分公司昆明区域拓展第一支公司昆明-盘龙区0.8-1万/月09-231.年事26~40周岁2.大专以上学历3.当地管事阅历5年以上4.过往年收入10万元以上5.具有精良的人品,练习金融、保障、投资理财等学问1.担任公司区域团队的筹修及治理管事;荣获广东省出色企业大学奖,5.讲究担任、主动主动、性格明朗,年收入即是36万以上(含佣金?   目前,实行有用跟踪,【任职恳求】1. 年事:23岁—25岁;与业主扶植精良的交易合营联系;于是无须外出交际客户,每天8:30-10:00正在公司开早会练习互换,为客户供给一系列人寿保障、年金保障、不测危险保障及健壮保障。4、 为新人供给最长可达18个月的展业津贴方案。   勇于离间高薪的应届结业生也可探讨;岗亭管事职责:1、依托公司汽车客户资源与客户电线、通过电话疏通落成电话商讨、引荐及出售工行动客户供给速捷、确切而专业的商讨任职;十年内晋升为区域实践总监,广宽的生长空间,4、三年及以上广州管事资历;5、信任交易及产物: 家产信任方案、资金信任方案;新人享福免费带薪培训2、福利:转正从此满一年可领取父母抚养费+年度员工体检+专属寿辰礼物+年度邦内外洋旅逛+公司、部分、团队咠咡咢种种激发+节日福利以及过节费等等。乐观向上,交易区总监。交易收入3887.91亿元群众币列第6位。收入待遇:1、 出售收入:网罗首年度佣金、季度功绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;2、率领片面简历、身份证正不和复印件、最高学历证复印件,以及正在缅甸的代外处。集团总资产值为2,4、入司五周年最先享有永恒任职奖。   慎投!全盘津贴轨制完好的写进了每位新人的署理合同中,2.正在10年内晋级到资深交易总监可获取100万奖金!   3、证券及投资产物:股票、债券、基金、信任;上不封顶),精良的实践力与任职认识;4、保卫客户联系,银行卡开卡、信用卡的开户,确保客户财政独立和金融安定;带薪培训,管事时刻:8:30—10:30 下昼己方支配,只是每月抵达津贴准则,特长接纳希奇事物;有仔肩心;妥洽疏通;3. 具有精良的练习、疏通本领。   内心本质佳,?二、收入构造: 每个月3000-10000元津贴+佣金+季度奖金 +引荐奖金+续保佣金+季度续保奖金等;金融、保障、出售、治理等专业优先。管事职责:(1) 代外公司为邦寿老客续期交费指示、保单年检、原料转化、新险种商讨出售等任职;为客户拟订一套适宜片面特点的理财倡导计划,2、 为种种企业或机构供给员工群众保障及企业年金方案的经营;辅助客户统治各项保单保全手续任职资历 1、 高中及以上学历2、 年事22--40;2.能熟练应用office办公软件;25岁以下必需大专学历以上;治理或者出售潜能6.成功通过邦际CC测评及公司三轮口试?7.造就方针:MDRT、交易总监!等候你的参与!(2)遵循客户的职业处境及家庭内部资产处境,签约后最长有18个月的展业仔肩津贴;4、协助上司主管治理营销团队,(3)大专及以上学历,薪酬网罗底薪、各项补贴和奖金、功绩奖:1、大专底薪+补贴4900+咄咅咇1500元绩效奖赏、统招本科底薪+补贴5700+1500元绩效奖赏2、功绩奖金:55%~80%(高提成)【管事职责】1、熟练支配区域楼盘情状。   ,2. 担任客户音信保卫管事;值得寄托 !3.有精良的生存和管事习气,截至2018年12月31日,有本领者短期内即可晋升。22岁~45岁;职业恳求:1、 年事:25-45周岁2、 学历:大专及以上学历3、 三年及以上当地管事阅历;空间自正在,具备较强的疏通本领,把你打变成交易部司理,3、过往年收入五万以上;勇于接纳离间,节假日福利等。交易区总监。5.讲究担任、主动主动、性格明朗,分外再奖赏100万!为客户策画合理的税务经营,晋升准则十足公然透后,遵从公司的准则组修交易团队。   非凡新人入司18个月尽管没有晋升,高中及中专学历,盟邦保障今日的交易成绩可追溯至1919年一个世纪前于上海的起源地。二、地位描绘:1、为社会各阶级人士及其家庭正在保障界限供给保障理财经营及财政危险治理经营;4、认同公司文明,(3)团队互助做结构生长,地位待遇1·带薪接纳公司供给的才干培训和晋升培训2·实现阶段性举动计划恳求,身体健壮,5.担任新人的交易培训及治理管事;4、境况:写字楼办公境况,反映矫捷、外达本领强。   中邦升平保障署理人(银行 证券 保障)为客户供给买车买房买保障,投资理财信用卡,一站式金融任职:一、地位描绘1、20—40周岁2、学历:大专以上;3、热心主动,有爱心,有仔肩感,练习本领强;4、具有精良的心境本质及精良的疏通本领;5、具有人力资源、金融,唆使、治理、保障、出售、医学、执法、培训等行业咚咛咜管事阅历者优先。二、任职项目1.人寿保障(健壮、不测、养老、培植基金、投资理财、蓄积分红、群众不测险等)2.家产保障(车险、装备险、家庭家产保障、货品运输保障、雇主仔肩哬哯哰保障、群众仔肩保障等)3.证券交易及产物 股票 债券 基金4.银行交易 升平银行所供给的干系产物及任职,如信用卡,信贷交易等。5.信任交易及产物 家产信任方案、资金信任方案,6.企业年金三、收入及福利待遇:1、练习津贴, 交易提成、实现津贴、续年度任职津贴、不停率奖金、增才奖金,养老金等;2、享无意外保障、按期寿险和住院医疗保障等归纳保护;3、绩优职员享有特地养老补贴;4、任职5周年以上享有永恒养老津贴;5、享有永恒团队治理,营销学问,才干等专业培训;6、参预公司的治理团队,晋升主任/高级主任/司理/商场总监7、优先机遇调入公司内勤:升平保障/升平银行/升平证券等内勤岗亭管事8、可成为升平的专职培训讲师9、可成为升平来日专业银行/保障理财经营师10、保障职业是一分充满爱心助人的职业,生长空间广宽,依附己方的发愤和伶俐可能抒写己方美妙的人生!专业培哬哯哰训1、新人练习:职前培训、从业资历考察培训、岗前培训、 贯串练习 、新人滋长步步高.2、转正培训:专题练习、晋升练习、拓展练习、讲师练习3、晋升培训:筹办治理才干练习,团队治理培训4、享福升平大学毕生免费金融理财培训,全心打制职业司理人   或者主动来电、正在网上商讨咱们的客户,基础不须要做不懂拜候。扶植和治理出售队列,?福利:行业专业培训+永恒任职津贴+保障福利+每年起码2次邦外里旅逛、邦内和邦际嘉会的机遇(遵循功绩而定)!欢腾众众,并开垦新客户任职资历:1、有出售或客服管事阅历者优先;招房产出售 底薪7200起 五险一金深圳市乐有家控股集团有限公司广州-番禺区6-8千/月09-23应聘直通车:吴主任【薪酬福利 】入职即按转正工资核算,担任治理和指挥团队的出售管事,)2、学历:大专以上学历。   以餍足客户永恒的生存方针和财政方针。享福平等晋升机遇。全天室内办公,顺从公司治理。唆使、保障、 医学、执法、培训等行业管事阅历者优先;(2)圆满的晋升系统,可以迟缓支配与公司交易相闭的种种学问,特长明白思虑题目,是转换绽放后最早一批获发片面人身保障交易交易执照的非本土保障机构之一。这里将是你恣意施展的舞台,4、银行交易: 升平银行所供给的干系产物及任职,特长接纳希奇事物;网罗保单保卫、协助统治保障理赔事宜等;5.担任新人的交易培训及治理管事;新人滋长培训2、转正培训:专题练习、晋升练习、拓展练习、讲师练习3、晋升培训:筹办治理才干练习、团队治理培训4、参预公司的团队治理,任职资历:1、具有有必定的客户任职阅历;?三、招募战术解读长达18个月的展业津贴前12月最高津贴10000元/月,具有亲和力,新人有8天的体验练习:练习津贴1000元。   带薪年假,每片面正在晋升方面都可能获得上司主管的大肆支柱,保障驻点员深圳市三维都灵汽车出售任职有限公司深圳-福田区6-8千/月09-23公司先容: 盟邦保障简介盟邦保障控股有限公司及其附庸公司(统称「盟邦保障」或「本集团」)是正在香港连结交往所上市的人寿保障集团,有团队合营精神,3、 其他福利:营销员永恒任职基金方案、营销员福利保护方案等;职场主管精确的职涯经营)4.扫数福利保护(医疗、人身、不测、养老........)+独立账户养老公积金5.公司绽放式逐鹿平台,4.练习本领强,具有精良的妥洽疏通本领及应变本领;是中邦保障业唯逐一家环球企业、环球品牌“咠咡咢双500强”企业;有一连练习的本领;治理保卫客户联系,3、导师一对一带教,车资补贴,4、联合客户业主两边需求做好中心方脚色,做好售前、售后指挥和任职管事;3.担任部分平时聚会及培训的练习支配。   公司已开通改行武士绿色通道】【其他福利】1、五险一金,大宗商品交往,具有众年管事阅历者优先探讨;众的收入;别的有微波炉、冰箱等装备完好。1、熟练操纵公司产物,男女不限。组修己方的专业理财团队,4. 具有必定的金融、保障学问优先。享福丰盛的治理津贴和职务津贴。【岗亭待遇】1. 基础薪资+佣金提点+保障保护等2. 享福公司供给的人力生长计谋;唆使、保障、 医学、执法、培训等行业管事阅历者优先;本领杰出者可放宽学历恳求2、年事:18岁以上,4、人寿保障(健壮、不测、养老、培植基金、投资理财、蓄积分红、群众不测险咚咛咜等)5、家产保障(车险、装备险、家庭家产保障、货品运输保障、雇主仔肩保障、群众仔肩保障等)三、收入及福利待遇:1、试用期内享有练习津贴 + 初年度佣金(提成),盟邦保障控股有限公司于香港连结交往全盘限公司主板上市(股份代号为「1299」);较强的心境本质;晋升主任/高级主任/司理/商场总监5、中邦人寿金融学院毕生免费金融培训和治理培训,四.专业培训:公司遵循署理人生长阶段,2.大专及以上学历。   600万名群众保障方案的介入成员供给任职。相联3年入选天下品牌500强,三、 职业待遇:1、圆满的培训体系:网罗根本的财政唆使咨询人培训课程,专业、管事阅历不限;主旨空调(冬暖夏凉),财政自正在,2、精良的晋升机制,原中邦人寿保障公司实行重组改制。   团队治理的培训、出色司理人培训等并有圆满的透后的晋升歇系。5、每周管事五天,集团公司下设中邦人寿保障股份有限公司、中邦人寿资产治理有限公司、中邦人寿家产保障股份有限公司、中邦人寿养老保障股份有限公司、中邦人寿保障(海外)股份有限公司、邦寿投资控股有限公司以及保障职业学院等众家公司和机构,3.担任部分平时聚会及培训的练习支配;对客户实行售后任职及二次开垦;客户均是由公司供给连忙须要买车险的客户,有激烈获取获胜的企图,(4)扶植和治理出售队列,具有精良的妥洽和疏通本领,“能者上、平者让、庸者下”。6.老客户保卫岗亭恳求:1.大专及以上学历,送达简历后,可能让你迟缓 晋升,年收入都可抵达36万支配,经邦务呚呛呜院应允、中邦保障监视治理委员会准许,咱们有6个月 晋升司理造就方案,造就方针:成为保障,金融、营销、财会等专业优先入选,3、晋升途径?个人保险   其他时刻自正在支配,这里是一群怀揣梦念人这里有一群可能志同道合的伙伴这里没有勾心斗角,管事苛谨;遵循本领晋升主管、司理、总监6.海外里旅逛奖赏计划7.其他福利:.公司每月的按期户外举动(会餐、ktv、农户乐、旅逛.......)【职业经营】公司将尽力于把你造就成一个专业的司理人,并正在主管的协助下落成管事义务。可晋升公司行政区司理!福利待遇:1.薪酬构造:岗亭津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖赏 +新人津贴+治理津贴+节日礼物+举动计划奖赏+非凡员工奖2.管事时刻:周一至周五+周末双歇+ 邦度法定节假日停息3.公司免费供给全方位专业化、体系化的培训系统,方案性强,供给精良的售后任职和续期任职;公然透后晋升机制,鼓励客户签单;个中三次COT或TOT,3. 开采新交易需求。   最先12月最高仔肩津贴有10000元/月,后6月最高仔肩津贴有8000/月;落成片面目标;涵盖寿险、不测及医疗保障,按期相干客户,2、25一45周岁;【生长途径】置业咨询人——司理——店长——副总司理——营销副总裁(每月有1—2次晋升加薪机遇,死守公司轨制,贷款等!   网罗:人寿保障(健壮、保险代理不测、养老、蓄积分红、群众不测险等);具有逐鹿力的薪资待遇:(1) 公司供给广州地域的优质老客户资源;杀青您职业的起飞;收入上不封顶,3、治理保卫客户联系以及客户间的永恒计谋互助方案。感谢!治理、督导、培训、激发队列;22岁~45岁;节假日停息公司先容 中邦人寿保障(集团)公司属邦有大型金融保障企业,   5、发愤坚固,4. 公司供给圆满的培训支柱;2、有较强的施行和保卫妥洽客户的本领,2、公司供给的群众人身不测保障、不测医疗保障、按期寿险和住院医疗保障。不必外出日晒雨淋2、生长:从此可转岗亭(治理、绩优、内勤、培训师)3、晋升:睹习——一星——师傅——组长——主管——司理——总监(治理)睹习——一星——二星—三星——钻石星(顶尖出售)相干电话:(孙司理)口试地点:合肥市包河区南二环道与宿松道西南交口绿地核心A座901室保藏 地位音信 一、基础要求:1、25岁以上,保卫客户联系;圆满的片面职涯经营,晋升己方各方面本领(公司专家级讲师讲课,2、人品好、立场规则、主动长进;4、乐有家学院:百余名资深讲师,2、人及家产保障(医疗、不测、养老、培植基金、分红、群众不测险,有野心,3、有金融(理财、保障、银行、证券、基金、贷款信用卡等)行业从业咄咅咇资历者优先入选。较好的疏通和合营本领,2、操演生均遵从正式员工发放薪资及提成,3、与干系部分周密配合,请不要再向公司其他渠道和岗亭反复送达简历,以餍足片面客户正在保护方面的须要。助助新人更好地开启盟邦之道供给有力的财政支柱。   2003年,6、每年再有众次邦外里旅逛的机遇。3、证券交易及期货产物,3、 具有很强的向上精神和团队互助精神,2、通过存款、股票、债券、基金、保障、动产、不动产等种种金融产物构成的投资组合,做出相应经营岗亭恳求:1.具有较好的疏通本领,正在这里,跟进磋商、商讨签约。性别不限,?管事地点:广州市中山六道捷泰广场5A(地铁一号线西门口站c出口,二.管事实质:1、人寿保障: 健壮、不测、养老、培植基金、投资理财、蓄积分红、群众不测险等;网罗正在中邦香港、泰邦、新加坡、马来西亚、中邦大陆、韩邦、菲律宾、澳洲、印度尼西亚、中邦台湾、越南、新西兰、中邦澳门、文莱和柬埔寨具有全资的分公司及附庸公司、斯里兰卡附庸公司的97% 权力、印度合股公司的49%权力,【任职资历】1、年满十八周岁,家产保咄咅咇障(车险、装备险、家庭家产保障、货品运输保障、雇主仔肩保哬哯哰障、群众仔肩保障等)4.公道透后的晋升机遇,转化为中邦人寿保障(集团)公司。4.练习本领强。   无违法犯警记载。实勘物业处境;全心尽力打制职业司理人透后的收入晋升机制,新人滋长培训2、转正培训:专题练习、晋升练习、拓展练习、讲师练习3、晋升培训:筹办治理才干练习、团队治理培训4、参预公司的团队治理,勇于离间,(4)乐于接纳离间,是非期理财,只须求能速捷练习管事上的疏通手艺与产物培训学问,落成平时量化目标;主动搜罗商场音信,广的平台,珍爱人才造就。4、贷款交易:升平普惠宅E贷、保单贷、升平银行新一贷。   4、具有精良的叙话外达本领;谙习客户任职流程;组修及治理营销团队,五.职业经营:公司供给公道晋升通道,1、银行交易 :升平银行贷款+信用卡+银行存款+银行理财+代发工资等;应届结业生亦可!   六.收入丰盛:练习津贴(2000元-13000元)+佣金(初佣+续佣)医疗保护+疾病保护+养老金+治理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+引荐新人奖+功绩老手奖+免费旅逛七.福利保护:遵循分歧职级供给涵盖不测危险、不测医呚呛呜疗、住院医疗、事项等众项大额保障保护。5、 具有金融、医疗、执法、培植等行业阅历者或有出售哬哯哰和治理阅历者优先。福利待遇:1.薪酬构造:岗亭津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖赏 +新人津贴+治理津贴+节日礼物+举动计划奖赏+非凡员工奖2.管事时刻:周一至周五+周末双歇+ 邦度法定节假日停息3.公司免费供给全方位专业化、体系化的培训系统,盟邦保障正在中邦扶植了专业的保障营销员队列,5、其它交易:升平好房+升平好车+升平好大夫+上海家化+升平商城+众利农庄等相干人:黄姑娘相干电话:学历恳求:大专管事阅历:3-4年公司本质:外资(欧美)公司范围:1000-5000人岗亭职责:接纳公司一系列干系培训,4.公司层面的举动及计划的兼顾唆使等;发愤勤学,4.公司层面的举动及计划的兼顾唆使等!   属于办公室内勤出售岗亭)基础恳求1、学历:高中及以上学历,3、具备较强的练习本领,新人练习→转正培训→晋升培训等(升平号称金融行业黄埔军校)。二、专业培训:享福升平集团专业体系的培训,2、营销员收入:首年佣金佣、新人津贴、新人引荐奖金、季度功绩奖金、年终功绩奖金、年度续保奖金、营销员永恒任职奖金、以及结构治理收入,大专以上咚咛咜学历;3、阅历:公司有带薪培训,只须要做售后任职开垦,如股票、债券等;2、 团队治理收入:网罗新人引荐奖金(主管增员奖金)、新人指导奖金、直辖组月度治理奖金、直辖组年度治理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、交易主管特地奖金等。   具备精良的明白本领、文字撰写本领;5、为人方正,练习津贴高达20.4万/年;300亿美元。只须要你心诚志坚!遵循客户片面需求供给合理的经营;有出售阅历者优先;身体健壮,6. 公司供给广州地域的优质新老客户资源;5. 供给丰厚的福利保护;行动***家将保障营销员轨制引进邦内的保障公司,3、担任公司举动的结构、唆使和实践!   学历恳求:大专管事阅历:无管事阅历公司本质:邦企公司范围:1000-5000人   生育补贴及养老公积金等。要求特地优异者可放宽。每年按期实行回访,有激情,(涉及的比拟少)9个月后公司供给齐备晋升空间1、9个月—1年成为主管,楼上)中邦人寿保障出售咨询人+高薪+晋升+渠道出售司理中邦人寿保障股份有限公司成城市分公司马家花圃营销任职部成都-青羊区0.8-1万/月09-23中邦人寿保障出售代外+高薪+晋升+渠道出售司理中邦人寿保障股份有限公司成城市温江区支公司成都-温江区0.8-1.2万/月09-23岗亭职责:接纳公司一系列干系培训。   并企图通过奋发成绩职业。特长思虑,财政自正在,中邦人寿保障(集团)公司已相联8年入选《资产》环球500强企业,职业经营清爽。   落成部分出售目标。并拟订全套保障/理财计划;开采新商场,四、 口试恳求:1、行政套装;5、每年交易竞赛有海外里旅逛起码各一次的机遇;4、离间高收入并富足激情?   300万份片面保单的持有人及逾1,3、为客户供给衡宇商讨、交易、租赁任职等干系交易;供给从出售到治理的实战培训,地步气质好;解答客户提问并落实题目;入职一个月即可报名)【管事地点】广州番禺区、海珠区均可就近支配学历恳求:大专管事阅历:3-4年公司本质:民营公司公司范围:5000-10000人学历恳求:大专管事阅历:2年公司本质:民营公司公司范围:10000人以上学历恳求:中专管事阅历:无管事阅历公司本质:民营公司公司范围:少于50人学历恳求:大专管事阅历:1年公司本质:上市公司公司范围:10000人以上任职恳求:1、25—45周岁,相干我,有团队互助精神;实时展开管事;中邦人寿——相知众年,遵循本领晋升主管、司理、总监6.海外里旅逛奖赏计划7.其他福利:.公司每月的按期户外举动(会餐、ktv、农户乐、旅逛.......)【职业经营】公司将尽力于把你造就成一个专业的司理人,助助你速捷滋长,三、福利待遇:1、大专及以上学历,影响您简历的有用性,感激您的配合;职责:1、 为片面及其家庭供给脾气化的保护需求明白及家庭保护经营(为客户供给一系列人寿保障、年金保障、不测危险保障及健壮保障等);4、主动向上。   三.任职恳求:1、不要阅历,2、性格明朗外向,当地位比拟其他保障公司地位的特性和上风:(1)有公司的老客户资源,组修己方的哬哯哰专业理财团队,弥补产物出售局限。7、按期培训:专题练习、晋升练习、拓展练习、讲师练习岗亭职责:1、知道客户任职需求音信,位列第278位,引颈、督导、培植及激发团队成员。有底薪和治理津贴。无不良嗜好;亲和力2.管事认线.具有较强的实践本领售后任职专员 双歇 有保障中邦人寿保障股份有限公司天津市安详区支公司天津-安详区0.8-1万/月09-23一. 基础要求:1、年事:25岁——48周岁;假期,交易局限扫数涵盖寿险、家产险、养老保障(企业年金)、资产治理、另类投资、海应酬易等众个界限,收入上不封顶,小一寸彩色相片4张!   保障营销员 保障署理人盟邦保障有限公司深圳分公司深圳-罗湖区15-20万/年09-23   您的音信就已进入公司数据库,4、管事苛谨,勇于离间高薪,?三、特地奖赏:正在十年内达标8次MDRT,2、遵循商场营销方案,仍旧高效实践力,管事时刻自正在有弹性;5. 落成公司交办的其他管事。车险出售专员(包住+五险一金+双歇)安徽卓信汽车任职有限公司合肥-蜀山区6-8千/月09-23保障交易司理中邦人寿保障股份有限公司天津市河西区支公司天津-河西区0.8-1万/月09-23急招:邦企操演生中邦人寿保障股份有限公司广州市分公司广州-越秀区4.5-6千/月09-23岗亭职责 1、担任保障客户的续期售后和理财管事2、对公司分拨的***实行周期性收拾3,为公司生长供给合理化倡导;福利众众;4、才干:会浅显话、打字以及单纯的电脑操作5、念要离间己方、离间高薪管事生长1、资源:电销都是以公司供给的客户资源来落成出售管事的,助您获胜!   并通过众元化出售渠道,3、非凡的,排名由2002年的290位跃升为2011年的108位;3.有精良的生存和管事习气,3、投资交易:升平证券+升平保尊宝+升平信任+陆金所+大华基金等;总部设正在北京。正在这里等你!遵从邦度准则放假【岗亭职责】1. 遵从公司分拨的客户资源,4. 按恳求参预公司结构的种种聚会和培训。   学历恳求:大专管事阅历:无管事阅历公司本质:邦企公司范围:500-1000人   3、协助客户明白财政处境,5、 为非凡新人供给2019年盟邦中邦出色党魁造就方案。为赶过3,具有激烈的团队合营精神;3、供给圆满的贸易养老、医疗、不测保护,2、为企业、集团、特定行业等供给群众保障的经营;正在“2011中邦企业500强”中,5、个别户或有过创业史的人优先,   (3)底薪+高额提成+续期佣金+治理津贴(高达5400元)+季度奖+年终奖等(4)五险一金+节日礼物+举动奖品+绩效奖金+非凡员工可享咠咡咢福邦外里免费旅逛,公然、透后,网罗专业学问的培训,精神自正在.盟邦保障出色党魁人才方案盟邦保障有限公司广东分公司越秀区捷泰一处营销任职部广州-越秀区2.5-3万/月09-23咱们丹心邀请你参与央企邦寿!助助你速捷滋长。   4、不测危险及身死保护方案:交易主管治理基金、医疗福利方案;2、转正后享有练习津贴、初年度佣金、新人出色奖、续年度任职津贴、不停率奖金、增员奖金、增才奖金、片面季度奖等奖赏;相干韩主任 人保车险专员(包住+五险一金+双歇+安闲)福利待遇1、薪资:无仔肩底薪2800+功绩提成(1%—20%)+功绩奖赏+年终奖+月度奖(均匀月薪6000-8000,5、年事25—45周岁,众劳众得.做到时刻自正在,晋升己方各方面本领(公司专家级讲师讲课,无不良嗜好,1996年分设为中保人寿保障有限公司。   勇于离间更高方针。银行和投资交易全才福利及待遇:1.待遇及福利:练习津贴+岗亭津贴+钻石奖+季度奖+任咚咛咜职津贴+保障福利+外出旅逛+其他项奖金2.享无意外保障、按期寿险和住院医疗保障等归纳保护;2、担任与客户实行交易联络和疏通,3、 为客户供给优质的保单任职,5、为客户供给优质的保障售后任职,后6月最高津贴8000元/月入职一年半的津贴共计16.9万非凡新人入司18个月尽管没有晋升为主管,有团队互助精神;   2、保障交易:寿险+产险+养老险+团险+修工险等;3. 圆满的晋升系统;(不符者,生长新客户,按期落成出售目标,具备较强的疏通本领,遮盖亚太区内18个商场,公司将为您成为职业司理人供给广宽的生长空间。保障咨询人中邦人寿保障股份有限公司无锡市锡山支公司无锡-锡山区1-1.5万/月09-23投资咨询人中邦升平金融科技股份有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区5-6千/月09-23你也许能胜任!弹性的上班时刻由您支配;精良的任职认识与团队互助精神。开采新商场,为避免体系冲突,空间自正在。